- 業務内容
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病院における総務全般を担当していただきます。
・職員の労務管理（定期健康診断、入退職関連手続き等）
・建物設備管理業務（修理、保守点検、車両管理等）
・防災管理業務（訓練立案、実施）
・各種行政への書類作成、提出
・環境整備業務
※業務は少しずつ覚えていただきますのでご安心ください。 - 資格・経験
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【必須経験】病院での総務経験
・59歳以下（定年60歳のため）
- 勤務時間
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１）早番 07：00～16：00（休憩60分）
２）日勤 08：30～17：30（休憩60分）
３）遅番１ 10：00～19：00（休憩60分）
４）遅番２ 11：00～20：00（休憩60分）
- 給与
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月給300,000円～
※上記の金額はベースアップ加算手当を含みます。
※給与は経験を考慮して加算いたします。
賞与 年2回（7月・12月）
昇給 年1回" - 待遇・福利厚生
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［支給手当一覧］
・日祝手当 500円/回
・早番手当 500円/回
・遅番手当 500円/回
・通勤手当 実費 上限月50,000円
［福利厚生］
・１食350円 職員弁当あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約
・グループのクリニック受診の場合、医療費補助 - 休日・休暇
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シフト制
月平均9～10日の公休
年間休日110日 - 応募後の選考フロー
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[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます
[3] 書類選考～面接（1回～2回）
[4] 内定
募集職種