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REHABILITATIONリハビリテーション専門職
+αの価値を生むリハビリテーションで、患者さまの新たな「生きる」を共に満たす
VOICEリハビリ専門職インタビュー


歩けるようになる先にある、暮らしまで考えるようになりました。
T・Sさん
理学療法士 / 2024年入職
白金リハを選んだ理由を教えてください。
入職して感じた白金リハの雰囲気を教えてください。
リハビリ部は少人数チーム制で、経験年数に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。
主任が臨床技術だけでなく、多職種連携や自己研鑽についても一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるため、自分の課題が明確になり、安心して成長できる環境だと感じています。
あなたが思う白金リハの魅力を教えてください。
臨床スキルだけでなく、職場づくりにも主体的に関われることが魅力です。開院から年数が浅いからこそ、一人ひとりの意見が反映されやすく、より良い仕組みづくりに携われます。
日々のコミュニケーションを通して、リハビリ以外の視点や仕組みづくりについても学べる環境だと思います。また、綺麗な院内で働けるのでモチベーションも高まります。
応募を考えている方へ伝えたいことは?
白金リハは、スタッフ全員でより良い職場を作り続けている環境です。その過程を前向きに楽しみ、自分の意見を発信しながら成長したい方には、とてもやりがいのある職場だと思います。
ぜひ一度、職場の雰囲気を感じに来ていただけたら嬉しいです。
A DAY 一日の流れ (日勤の例)




| 8:30 | 出勤 + 着替え |
|---|---|
| 8:35 | チームミーティング開始(チーム内で患者さまや1日の業務内容の共有) |
| 8:45 | 朝礼 |
| 8:50 | AMリハビリテーション開始(患者3名程度を担当) + 家族面談・IC |
| 12:00 | AMリハビリテーション終了、お昼休憩 |
| 13:00 | PMリハビリテーション開始 + 医療カンファレンス(Dr,Ns,リハ,MSW,薬剤師等) |
| 16:00〜16:40 | PMリハビリテーション終了(患者3名程度担当)、リハビリテーション記録、間接業務 |
| 17:00 | ケースカンファレンス(リハビリテーション部内での患者さまに関する検討会) |
| 17:20 | 終礼 |
| 17:25 | 退室 + 着替え |
| 17:30 | 退勤 |
新しい一歩を、桜十字で。
まずは見学だけでも歓迎です。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。







